企業(yè)動態(tài)
【能干事、會干事、干成事、不出事】泰山燃氣選人用人新思路
３月５日早８點，泰山燃氣集團安全設(shè)備部、調(diào)度營銷部等四個關(guān)鍵崗位競聘演講面試活動展開。
據(jù)悉，泰山燃氣集團此次組織四個崗位競爭上崗是為實現(xiàn)“泰山燃氣，讓您滿意”企業(yè)宗旨積極搭建優(yōu)秀人才展現(xiàn)平臺，更是深入貫徹國家國有企業(yè)三項制度改革的重要舉措。
集團公司此次競聘活動經(jīng)過自愿報名、資格審查等環(huán)節(jié)，共有４１人順利進入演講面試，競聘演講順序按照參加人員姓氏排序，并嚴格執(zhí)行回避制度，由評為現(xiàn)場打分，并設(shè)置三名工作人員當場統(tǒng)計，充分做到“公開、公平、公正”選人才。
據(jù)了解，集團公司通過此次競聘上崗工作，充分激發(fā)了全體員工創(chuàng)業(yè)的活力，進一步拓寬了用人渠道，增強了員工工作的緊迫感和危機感，也激發(fā)了大家干事業(yè)、創(chuàng)業(yè)績的積極性，必將為今后公司更好的服務于天然氣事業(yè)增添新的生機和活力。